La selezione del personale rappresenta una fase delicata e di importanza vitale per ogni impresa. Saper individuare le risorse giuste ed il loro reale potenziale rappresenta un valore aggiunto sui mercati, in qualsiasi settore di attività. Il processo di selezione è un processo complesso ed articolato dove il colloquio o la prova selettiva, rappresentano solo l’ultimo passaggio. Lo Studio Attivamente fa precedere alla fase di valutazione vera e propria, un’attenta e dettagliata analisi della mansione, a cui seguirà la creazione del profilo del ruolo in termini di comportamenti attesi e competenze. A questo profilo ideale del ruolo saranno ricondotti i vari profili dei candidati.

L'iter di selezione seguito dallo Studio:

ANALISI DELLA MANSIONE E STESURA JOB PROFILE

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RECRUITING DEI CANDIDATI

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ATTIVITA' DI SELEZIONE VERA E PROPRIA

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ANALISI DEI DATI E CREAZIONE DEI PROFILI

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RESTITUZIONE ALL'AZIENDA 

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