collaborazioni professionali e progetti

Si riportano di seguito i maggiori progetti sviluppati dallo Studio sul versante della psicologia del lavoro, dell'orientamento scolastico e professionale e della formazione. Per ovvi motivi legati alla privacy dei clienti NON sono presenti le attività svolte sul versante della Psicologia clinica e della Psicodiagnosi in ambito clinico e forense.

 

 

 

 

 

Attività di formazione sugli aspetti

psicologici legati alla malattia di

Parkinson per pazienti e care givers

 

 

 

 

Attività di ricerca, progettazione innovativa e

pubblicazioni internazionali sui temi,

apprendimento e performance, stili cognitivi

e meta cognizione, meccanismi di

autoregolazione.

 

 

 

 

progetto "Verso il Cliente", sviluppo di

competenze critiche di empatia, proattività e

problem solving nella relazione con cliente di

servizi di trasporto 

 

 

percorso di formazione sul controllo di

gestione, mappatura dei processi, analisi

 dei ruoli

 

 

 

percorso di formazione e sviluppo

della  comunicazione interna e le

relazioni con il top management

 

 

 

 

percorsi di sviluppo del personale di

aziende appartenenti alla

confederazione su tematiche quali:

 

 

 

tecniche di comunicazione efficace

team work e cooperazione

customer satisfaction e fidelizzazione del cliente

marketing e valore del brand 

 

 

Progetti di self empowerment e bilanci di competenze

 

 

i percorsi, strutturati secondo un approccio misto, one to one/ gruppo, mirano a valorizzare le competenze trasversali e le abilità di coping dei candidati attraverso l' esplorazione e lo sviluppo delle caratteristiche personali, delle  motivazioni e dei valori di riferimento

                             

 

 

Formazione su competenze trasversali, relazionale, comportamentale

 

   

 

Problem solving e processi decisionali 

Tecniche di ricerca attiva del lavoro

Potenziamento autostima

Strategie di comunicazione influente

Mediazione dei conflitti

Comunicazione e organizzazione aziendale

Comunicazione e team building

Gestione dello stress

Tecniche di vendita per ad del settore abbigliamento sportivo

 

Progetto “TECNOVER 40” – orientamento e formazione di tecnici del settore edile, architetti, geometri, addetti di cantiere

              
Accompagnamento al lavoro per figure                       tecniche del settore edile

 

Progetto “IL MEGLIO DI ME”

 valutazione del potenziale di studenti di  istituti di istruzione superiore

  Progetto formativo "RECRUITNG AND SELECTION SPECIALIST"  

 

Progetto formativo: "DA OPERAIO A

                                                                     RESPONSABILE"                                     

Gestione dell'infodesk progettuale "Vinco: Voucher, Innovazione Conciliazione",

    progetto a valenza provinciale per la conciliazione dei tempi di lavoro ed i caricchi di cura delle donne lavoratici 

      Bilancio competenze lavoratori temporanei “Addetti   vendite”.

 

        Progettazione percorsi formativi

                                           "leadership e gestione collaboratori"

 

                                        Progettazione percorsi formativi

                                        per "Addetti vendita".

 

Progetto F.A.S.T. formazione Capi intermedi Azienda Patheon

formazione su competenze di leadership, team work, identità di ruolo e relazione fra ruoli

 

Progetto di OUTPLACEMENT gruppo NYLSTAR, fibre tessili – Matera.

bilancio di competenze, preparazione portfolio competenze dei candidati, interventi formativi, attività di matching sul mercato del lavoro locale.

 

Progetto “IN. FORMAZIONE, interventi per il sostegno allo sviluppo ed all’occupazione nelle aree interessate dalla crisi dello stabilimento FIAT di Piedimonte San Germano”

orientamento e career counseling, formazione, creazione strumenti, animazione territoriale

 

  Progetto VEGA, progetto Provinciale a contrasto e prevenzione della violenza di genere.

Coordinamento partners, formazione operatori del settore, animazione territoriale.

  

          Formazione lavoratori temporanei figure di “Addetti vendite”

                

       Formazione rappresentanti provinciali e locali

il processo negoziale e la conduzione del negoziato aziendale

formazione in outdoor.pdf
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